Chez HR Formation, nous croyons que réussir le concours aide-soignant·e, c’est bien plus qu’une formalité : c’est une étape essentielle pour accéder à un métier porteur de sens et d’avenir. Notre préparation vous accompagne avec méthode, bienveillance et expertise pour transformer votre ambition en réussite concrète et durable.
Prépa concours 2022 : 98% des stagiaires satisfaits (présentiel/distanciel/mixte)
Délais d’accès : Nous contacter
Durée
Tarif
A partir de 2 000 euros.
Financement possible via vos dispositifs habituels
L’arrêté du 7 avril 2020 publié au Bulletin officiel du Ministère de la santé et des sports précise les conditions de concours d’admission.
L’article 1 de cet arrêté mentionne que dans le cadre de la formation professionnelle continue, les formations conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture sont accessibles, sans diplôme et sans durée minimale d’exercice.
Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moment de l’entrée en formation.
La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat.
Le dossier comporte une lettre de motivation manuscrite, un CV et un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation.
MODULE 1 : Donner les moyens au candidat de se préparer à être acteur de sa formation et de réussir son projet professionnel d’être aide-soignant
MODULE 3 : Préparation à l’épreuve orale du concours
Aides personnalisées et apprentissage progressif :
Régulièrement, ils programmeront
Apports théoriques et pratiques
Les formateurs se serviront de situations professionnelles qui questionnent les pratiques de soins, d’encadrement et de formation, vécues, expérimentées par chacun.
Accès à notre plateforme pédagogique Internet e-learning
Notre démarche pédagogique est avant tout basée sur la prise en compte de chaque stagiaire dans son individualité.
Nous souhaitons donc un accompagnement personnalisé
Notre démarche pédagogique est avant tout basée sur la prise en compte de chaque stagiaire dans son individualité.
Nous souhaitons donc un accompagnement personnalisé
Au cours de la formation préparatoire, chaque candidat bénéficiera
d’un formateur référent pour permettre :
“Je souhaite remercier toute l’équipe de HR FORMATION car je me suis senti réellement accompagné. Le professionnalisme, l’écoute, la disponibilité. Les points positifs pour moi de cette formation: les cours virtuels, le replays, les échanges avec les formateurs et les apprenants et le plus intéressant les oraux blancs.”
— Laurent, formation en distanciel (2024)
« L’adaptabilité des formateurs à tous les participants est indéniable et vient sécuriser la remise en question. La richesse du groupe a été un vrai point d’appui et de soutien. Une formation où l’on ressort grandi dans nos savoirs et projections. Un grand merci pour votre accompagnement. »
— Clémence, formation en présentiel (2024)
“Préparation au concours complète et enrichissante tant dans les apports des formateurs que par les échanges avec les autres apprenants. Le suivi personnalisé est un atout pour accéder au concours, ainsi que l’accompagnement dans la préparation écrite et orale.”
— Fabien, formation en présentiel (2024)
