Formations

Management, Démarche qualité, Droit éthique

Délais d’accès : Calendrier, nous contacter.

Tarif : à partir de 1 200 €

QUALITé

  • Démarche qualité dans le médico-social
  • Évaluation interne/externe
  • Démarche qualité dans le secteur sanitaire
  • Audit clinique
  • Certification V2020
  • CREX/RMM : mise en place et pilotage
  • Coordinateur de la gestion des risques associés aux soins
  • Le circuit du médicament : sécurisation et prise en charge
  • Audit qualité interne
  • Événement indésirable associé aux soins
  • Culture de sécurité
  • Gestion des risques

LA TRANSMISSION DES SAVOIRS ET TUTORAT

  • L’analyse des pratiques, l’analyse réflexive
  • Conception, animation, évaluation: traçabilité des actions de formation
  • Les caractéristiques de l’adulte en formation
  • Le projet professionnel
  • La réactualisation des savoirs professionnels

DROIT, DéONTOLOGIE ET éTHIQUE

  • Le secret professionnel et la confidentialité
  • Les droits des malades majeurs, mineurs et majeurs sous tutelle
  • Les relations Hôpital/Police/Justice
  • Protection et droits de l’enfant
  • Éthique des pratiques soignantes
  • Éthique et droits dans les soins palliatifs
  • Droit de la personne âgée en institution

LA SENSIBILISATION AU PROBLèME DE L’ENFANCE EN DANGER

  • Le travail transdisciplinaire, en réseau
  • Le problème social de la maltraitance
  • Les différentes formes de maltraitance
  • Les symptômes révélateurs d’une situation de maltraitance
  • Le contexte socio-familial de la maltraitance aux enfants
  • Les conséquences de la maltraitance pour l’enfant
  • Le dispositif juridique de protection de l’enfant, les procédures de signalement et les mesures prises à l’égard de l’enfant et de la famille
  • Les rôles et activités des professionnels impliqués dans la protection des enfants

PRATIQUES MANAGERIALES

  • Management et approche systémique des organisations : missions, structures, moyens,
    cultures, logiques des acteurs, environnement
  • Management stratégique
  • Autorité, pouvoir
  • La prise de décision
  • Le changement et son accompagnement
  • La gestion des risques professionnels et risques psychosociaux, prévention de l’épuisement professionnel
  • Qualité de Vie au Travail
  • Les risques psycho-sociaux
  • L’épuisement professionnel
  • Gestion des conflits

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