Adjoint des Cadres Hospitaliers

En e-learning

Une épreuve écrite d’admissibilité :

• Lettre de motivation et CV
• Dossier RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle)                                         

Une épreuve orale d’admission :

• Présentation projet professionnel
• Mise en situation                                                                                   

Pédagogie

• Suivi individuel par une correction individuelle des travaux (un tuteur pour chaque étudiant)
• Suivi individualisé avec synergie collective par l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage à distance (accès privé) : forums privés animés par les tuteurs, soirées Tchat à thème, mise à disposition de documents ressources en ligne, d’un espace de publication en ligne réservé
  aux étudiants.
• Évaluations régulières des connaissances, des capacités et de la participation à partir de critères et d’indicateurs explicites.
• Préparation ciblée sur les exigences et les consignes des concours.
• Démarche de recherche et de partage des informations et des connaissances par et pour chacun des candidats dans un objectif de mutualisation des savoirs.
• Pédagogie participative permettant l’intégration, la transformation et l’utilisation des savoirs pour optimiser les facteurs de réussite au concours.